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“先锋”:是怎样的力量推动着我们
文章来源:2138com太阳集团 时间:2020-03-24点击量:1238 单位:水泥有限公司 作者:赵帅 文章字符数: 1330 分享到:

——记水泥有限公司生产技术科熟料组二线二班

“立足岗位,务实创新,努力打造金牌班组。”这是水泥有限公司生产技术科熟料组二线二班全体全班成员的庄严承诺。2019年以来,该班组以“安全发展”为出发点,“务实创新”为切入点,打造了一支具有高度凝聚力和执行力的队伍,持续为公司回转窑、预热器、煤磨等关键系统的生产稳定保驾护航,做到了“先进班组”“优秀师徒”双丰收。

榜样的力量

刚出回转窑的熟料未被篦冷机及时运走时,会堆积在窑口严重影响生产效率,俗称“堆雪人”。清理篦冷机“雪人”是工段里最累、最危险的工作之一,尤其盛夏之时酷热难耐,工作人员穿上防火服作业时都能闻到一股咸咸的盐味儿,一般人不愿上前处理这种问题,但这对于刘亚东来说,已经是家常便饭。还记得他的徒弟赵宝宝第一次看到他清理“雪人”时惊异于其危险艰难,他憨厚一笑:“分到了这个岗位就得担起这个岗位的责,而且穿戴好防火服,你就等于穿了一层防弹衣,保证安全,可不能找理由退缩哦。”赵宝宝回忆时常说,那是他第一次感受到“人人都是一颗星”的含义,自此便以师傅为榜样。

在年末的师带徒考评中,刘亚东与赵宝宝师徒被评为“优秀师徒”,这便是榜样的力量。现场工作不易,班组充分发扬“传帮带”的工作精神,不止是认真对待公司师带徒活动,同时每月评选一个“小楷模”,公示其先进事迹,用他们的言行举止感召鼓舞其他人,以老带新、以新促老、相互促进,充分调动起员工的积极性和创造力,共同形成良好的工作习惯。

融洽的力量

“管人先要交交心。”班长朱晓东经常强调这句话。班组建设要想和谐融洽,需要班组成员坦诚相待,吐露心扉。每个早班倒夜班的日子,班组都会在生态餐厅进行一个“小聚餐”,嗑起花生豆、喝着香飘飘,通过聊天发现员工工作、生活中的一些困难和思想波动,或者共事时的摩擦、矛盾,班长及时劝说和解决,使班员互相了解,加深感情,有真正的集体意识。

“刚来北元,看到这种工作环境,我有些不想干了,受不了这苦……但是和大家交流几次后,我觉得班长说的特别对,先苦后甜是人生成长的必经之路。”今年秋天“出师”并被评为“优秀徒弟”的杜良军笑着说道。

安全的力量

“三零”,是公司、也是班组安全文化建设方面的最高目标,为了实现这个目标,熟料组二线二班坚持班长带头,加强教育培训,有序开展班组隐患排查治理工作,夯实安全工作基础。每轮班开展一次班长责任区检查,检查出的安全隐患会立即通报、定期定责任人、整改核销,形成闭环管理;对于危险性作业,班组会组织全体人员进行风险分析与辨识,并记录好相应的防范措施,做到人人会风险辨识。班组安全活动中,历年事故案列学习、班组安全经验分享应有尽有,深刻吸取各类事故教训,引导员工从思想上、行为上提高控制不安全因素的能力,将安全工作落到实处,外化于形,内化于心。2019年,班组实现全年无工艺、设备和人身安全事故。

回转窑滚滚转动,预热器热流喷吐。面对新一年的挑战,熟料组二线二班将尽职尽责,紧密团结,力保安全,将班组建设成为另一个有“温度”的家,力争让各项工作跨上一个新台阶。


编辑:马薇